©
Concepte i disseny:
emeyele®

Desarrollo/programación:
imaginanet

Subscriure's

Si vols mantenir-te informat de les novetats respecte als nostres productes ia la nostra activitat, pots subscriure't a la nostra Newsletter. Facilita'ns el teu e-mail i ben aviat rebràs les nostres
e-mail: enviar tancar

Ens trobaràs a ......

OUTLET DONA<br />MANRESA

OUTLET DONA
MANRESA

OUTLET DONA<br />MANRESA

Abat Oliba 70-72
(Avinguda de les Bases)
08242 Manresa
T: 93 876 22 79
De dilluns a dissabte
de 10 a 13:30 h
i de 16:30 a 20:30 h

STRADIVARIUS AMBTACTE OUTLET

STRADIVARIUS AMBTACTE OUTLET

Carrer Dante 13
(Avda. de les Bases)
08242 Manresa
T: 93 873 72 80
De dilluns a divendres
de 10h a 20'30h
Dissabte de 10'h a 14h
i de 16'30h a 20'30h

MASSIMO DUTTI
FOR &FROM
LLAGOSTERA

MASSIMO DUTTI<br />FOR &FROM<br />LLAGOSTERA

Plaça de Catalunya, 5-6.
Llagostera
Teléfon: 97 283 20 30
Horari:Dilluns a divendres:
de 10h a 13:30h i de 16:30 a 20:30h
Dissabte: de 10h a 20:30h

MASSIMO DUTTI
FOR &FROM
IGUALADA

MASSIMO DUTTI<br />FOR &FROM<br />IGUALADA

Carrer Custiol 9. 
Igualada
T: 93 768 18 36
De dilluns a divendres
de 10h a 13:30h 

i de 17:00h a 21:00h
Dissabte: de 10h a 21:00h.

"Lo que ahora importa" de Gary Hamel

"Quines són les questions fonamentals que determinaràn si la teva organització prospera o s'enfonsa en els propers anys" en oipinió de Gary Hamel, n'hi ha cinc que sobresurten pel damunt dels altres: valors, innovació, adaptabilitat, passió i ideologia..."

Un llibre realment apassionant i en línia amb la nostra visió d'empresa.

"EL PODER DE LA BOGERIA"

SER POC RAONABLE NO ÉS només un estat d'ànim. També és un procés mitjançant el qual s'abandonen formes de racionament antigues, passades de moda, i es conceben i evolucionen de noves. A mesura que el procés es desenvolupa, els que es queden encallats en paradigmes antics, obsolets, es poden veure amenaçats - i sentir agressius cap a ells - pels innovadors, sobretot si aquests innovadors entren en els mons tradicionals dels negocis, les finances i la política ... [....]

llegir més


[...] Aquests emprenedors socials i mediambientals lideren mitjançant l'exemple. Ataquen problemes intractables, assumeixen riscos enormes i ens obliguen a la resta a mirar més enllà del que sembla possible. Persegueixen objectius extravagants com ara, la sostenibilitat econòmica i mediambiental i la equitat social.

[...] Els emprenedors socials desenvolupen i posen en marxa nous projectes que prioritzen el rendiment social de la inversió. Per exemple, es proposen millorar la qualitat de vida de les poblacions marginades amb relació a la pobresa, la salut o l'educació, i intenten aconseguir un poder major al de les organitzacions filantròpiques i no governamentals ...


Aquest és un llibre imprescindible per a emprenedors en moments baixos, la lectura dels exemples que proposa insuflen energia per no caure en el desànim

“Com adaptar la seva vida a la manera zen”

segons les instruccions al cuiner del Mestre Dogen

“Com adaptar la seva vida a la manera zen”

segons les instruccions al cuiner del Mestre Dogen

Bernie Glassman, enginyer aeronàutic que treballà a la McDonnell Douglas, i mestre zen americà, amb un compromís social que el porta a crear la pastisseria industrial Greyston, el Greyston Family Inn..etc.

Ens regala amb aquest llibre un manual extraordinari de com afrontar des dels valors els nostres projectes d’emprenedoria social.

Aquest llibre ha estat una font inesgotable d’inspiració per a Moltacte.

Es basa en un text del gran Mestre Dogen, “les instruccions al cuiner”

 

“Netejar la cuina es netejar l’esperit”

En aquest mateix moment, tenim davant nostre tot el que necessitem per a començar.

Habitualment, quan ens llencem en un nou projecte, ja sigui una nova activitat professional, una nova relació o una nova vida, tenim molta pressa.

Ens hi volem llençar amb totes les forces, i fer qualsevol cosa, no importa quina sigui. Però el cuiner zen sap que no podem preparar un menjar si la cuina està plena amb la vaixella de la vigília.

Per tal de distingir els ingredients ja disponibles a la nostra vida, hem de fer-los un lloc.

llegir més

Bernie Glassman, enginyer aeronàutic que treballà a la McDonnell Douglas, i mestre zen americà, amb un compromís social que el porta a crear la pastisseria industrial Greyston, el Greyston Family Inn..etc.

 

Ens regala amb aquest llibre un manual extraordinari de com afrontar des dels valors els nostres projectes d’emprenedoria social.

 

Aquest llibre ha estat una font inesgotable d’inspiració per a Moltacte.

 

Es basa en un text del gran Mestre Dogen, “les instruccions al cuiner”

 

 

“Netejar la cuina es netejar l’esperit”

En aquest mateix moment, tenim davant nostre tot el que necessitem per a començar.

Habitualment, quan ens llencem en un nou projecte, ja sigui una nova activitat professional, una nova relació o una nova vida, tenim molta pressa.

Ens hi volem llençar amb totes les forces, i fer qualsevol cosa, no importa quina sigui. Però el cuiner zen sap que no podem preparar un menjar si la cuina està plena amb la vaixella de la vigília.

Per tal de distingir els ingredients ja disponibles a la nostra vida, hem de fer-los un lloc.

<<Rentem “els palillos”, els cullerots i tots els altres estris, recomana Dogen.

Manipulem-los amb una mateixa atenció i vigilància, tornant-los a col·locar al seu lloc>>

Comencem sempre per netejar. Inclús, encara que la cuina sembli neta, cal netejar-la de nou, cada vegada que vulguem preparar-hi un nou menjar..

[...]La neteja transforma al cuiner i a tot l’entorn i a la gent que s’hi troba.....”

 

“En el camí del cuiner zen, l’Esperit de Principiant inclou tres ingredients.

Els tres ingredients de base son el dubte, la fe i la determinació.

Són com l’aire, l’aigua i l’escalfor. Cadascun és necessari per la preparació d’un menjar.

El dubte es un estat d’obertura i de desconeixement.

És acceptar que no ets l’amo de la situació, de no saber el què succeirà.

L’estat de dubte ens permet explorar la realitat d’una manera oberta i nova.

[...] el problema amb el dubte és que el considerem sovint com a negatiu.

Ens imaginem que qualsevol cosa no gira rodó si no la comprenem o si no en tenim el sentiment de certesa. Arrossegats pels aspectes negatius del dubte, ens compadim de nosaltres mateixos.

<<Com es que sóc incapaç de comprendre?>>

[...] Tot allò que pensem saber és una trampa.

Tot el que nosaltres “sabem” ens mena a busca mitjans per reforçar les conviccions a les que ja estem aferrissats; o bé a limitar el camp d’allò que podríem explorar”

 

 

SINCRONICIDAD
El camino interior hacia el liderazgo de Joseph Jaworski.

SINCRONICIDAD
El camino interior hacia el liderazgo  de Joseph Jaworski.
 Aquest ha estat un d'aquells llibres que t'escull a tu.
No saps com però t'ha captat l'atenció d'entre la resta de llibres exposats.
Serà el color, el títol....?
Possiblement la sincronicitat.
Va ser un llibre important en els inicis de l'aventura de Moltacte
 
"Quan comença a operar aquest nou tipus de compromís, hi ha un flux al nostre voltant. Les coses semblen ocòrrer sense més. Comencem a veure que petits moviments en el moment i lloc exactes desencadenen tota mena de conseqüències"

llegir més

Aquest ha estat un d'aquells llibres que t'escull a tu.
No saps com però t'ha captat l'atenció d'entre la resta de llibres exposats.
Serà el color, el títol....?
Possiblement la sincronicitat.
Va ser un llibre important en els inicis de l'aventura de Moltacte
 
"Quan comença a operar aquest nou tipus de compromís, hi ha un flux al nostre voltant. Les coses semblen ocòrrer sense més. Comencem a veure que petits moviments en el moment i lloc exactes desencadenen tota mena de conseqüències"
 
Es tracta d'un llibre molt recomanat per a persones emprenedores;
 
[...] en essencia  el lideratge consisteix en aprendre a conformar el futur .... El lideratge consisteix a crear un camp en què els éssers humans aprofundeixin contínuament la seva comprensió de la realitat i siguin capaços de participar en el desplegament del món. En definitiva el lideratge té a veure amb la creació de noves realitats"
https?wmode=transparent:42891/www.futurelearn.com/courses/social-business/0/steps/20897

MOLTACTE
ÉS MOLT MÉS QUE UNA
CADENA DE BOTIGUES OUTLET:
ÉS UNA INICIATIVA
INNOVADORA, SOLIDÀRIA I TRANSFORMADORA

Moltacte és un projecte centrat en les persones, desenvolupat en col.laboració amb una sèrie de prestigioses marques de moda i que aposta per harmonitzar valors socials, econòmics i comercials.
Moltacte és també una invitació a canviar la nostra manera d'entendre les coses i a compartir una experiència que millora la vida de les persones
CORPORATIVA/Premi Solidarios de la ONCE  1 (1).jpg

GALERIA DE PREMIS

Any 2013, Moltacte rep el Premi Solidaris de la ONCE, en la seva VIIª edició.

Any 2011, Moltacte rep el Premio "Miradas" de la Fundación Manatial en la seva VIª edició.

Any 2011, Moltacte és escollit un dels 10 projectes més prometedors d'Emprenedoria Social d'Espanya d'un total de 124, en el marc de la Iª Edició del Momentum Project, promogut per ESADE, BBVA i PWC.

Any 2009, Moltacte rep un dels 5 Premis INTEGRA del BBVA, en la IIª Edició.

Any 2008, Moltacte rep el Premi Josep Mª Pinyol, concedit per la Fundació Acció Solidària contra l'Atur, en la seva XIª edició.

VALORS COMERCIALS:
EL FINAL D'UN PROCÉS

- Crear una experiència de compra única, inoblidable.
- Els avantatges de la fórmula Outlet
llegir més

VALORS COMERCIALS:
EL FINAL D'UN PROCÉS

- Crear una experiència de compra única, inoblidable
Moltacte desenvolupa una relació amb els seus clients basada en qüestions com l'autèntic interès en escoltar i ajudar o com el consell i el tracte sempre pacients. També volem diferenciar-nos en el nostre dia a dia perquè som conscients que aquesta part del procés, al final, la interacció amb els nostres clients, determina en gran mesura el futur de tots els nostres valors.

- Els avantatges de la fórmula Outlet
Moltacte va adoptar la fórmula Outlet perquè implicava valors comercials indiscutibles sense devaluar l'origen social del projecte. Actualment, Outlet s'associa amb compra intel ligent, i hem volgut reforçar aquesta impressió oferint sempre productes d'alta qualitat.
 
 

VALORS SOCIALS:
LA NOSTRA ESSÈNCIA

- Integrem persones, renovem models.
- Canviem mentalitats, oferim oportunitats.
- Avaluem el nostre impacte.
llegir més

VALORS SOCIALS:
LA NOSTRA ESSÈNCIA

- Integrem persones, renovem models.
Creiem en les capacitats d'un dels col.lectius més estigmatitzats de la nostra societat: les persones amb
trastorns mentals severs. La seva integració social pot aconseguir-se a partir de la integració laboral. Per això aquesta
qüestió és determinant per al desenvolupament de Moltacte.

- Canviem mentalitats, oferim oportunitats.
Volem provocar un canvi en la mentalitat de tots aquells que visiten les nostres botigues. Propiciem
el tracte directe amb persones que pateixen trastorns mentals severs. Així, des de la normalitat, desmuntem
prejudicis i alimentem la confiança mútua.

- Avaluem nostre impacte
Cada any avaluem l'augment de salut i qualitat de vida generats per la nostra tasca. El balanç d'un projecte
com Moltacte no es xifra exclusivament en termes econòmics: només té raó de ser si millora
també la vida i la salut de les persones.


VALORS ECONÒMICS:
INDISPENSABLES

- Creació de llocs de treball
- Rendibilitat econòmica
- Experiència
- Solvència
- Projecció
llegir més


VALORS ECONÒMICS:
INDISPENSABLES

- Creació de llocs de treball
Moltacte no només genera llocs de treball per a persones amb risc d'exclusió social. També dóna feina a professionals encarregats de supervisar el funcionament de les botigues.

- Rendibilitat econòmica
Moltacte no busca subvencions, sinó socis i còmplices. La rendibilitat econòmica d'un projecte com el nostre garanteix la seva vida futura i possibilita la seva absoluta integració.

- Experiència
Moltacte parteix de l'acord entre l'empresa d'economia social, la iniciativa privada i l'administració pública, i es constitueix des de dos organitzacions històricament solvents en el terreny social i cooperatiu: Taller Àuria i Teixidors. Sabem el que volem i sabem com fer-ho.

- Solvència
Moltacte manté acords i aliances estratègiques amb empreses i institucions com ara Catalunya Caixa, el Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya, ESADE, el Ordre Hospitalari de Sant Joan de Déu, Unnim ...

- Projecció
Moltacte va néixer amb la vocació de créixer reproduint un model que des dels seus orígens ha demostrat complir amb les expectatives per a les quals havia estat dissenyat. També ens ocupem de la transferència i la difusió del coneixement que conté el nostre model de treball.
CORPORATIVA/Stradivarius-Moltacte.bmp

ACORD DE COL·LABORACIÓ STRADIVARIUS I MOLTACTE

El día 25 d' octubre de 2012 Stradivarius i Moltacte varen segellar un acord de col·laboració anb l'obertura de la primera botiga "Stradivarius outlet for & from Ambtacte".
La botiga, situada en el carrer Dante 13, de la localitat de Manresa, es atesa per persones amb trastorns en salut mental severs (TMS).
Aquesta iniciativa s'enmarca dins el programa d'integració laboral d'Inditex per a persones amb discapacitat,



llegir més

ACORD DE COL·LABORACIÓ STRADIVARIUS I MOLTACTE

El día 25 d' octubre de 2012 Stradivarius i Moltacte varen segellar un acord de col·laboració anb l'obertura de la primera botiga "Stradivarius outlet for & from Ambtacte".
CORPORATIVA/Lídia

MOLTACTE: TRENCAR PREJUDICIS I OBRIR MERCAT

Per: Momentum-Project


Comprar és obtenir alguna cosa amb diners. Vendre és captar aquest recurs oferint una cosa que mereixi el seu valor. Enmig queden tots els elements que captiven al consumidor. La indústria de la moda és especialment experta en aquest art de seducció. Les marques fan de l'acte de compra una experiència estètica infatigable. L'espai de venda és cada vegada més un escenari ple de suggeriments que apel.len a una manera de vida, a una manera de ser diferent, probable, accessible i sempre renovador. El client adquireix la peça portant aquesta promesa de millora i la garantia que no renuncia a res. En uns dies i gràcies a la constant renovació de producte pot reviure aquesta immersió.

llegir més

MOLTACTE: TRENCAR PREJUDICIS I OBRIR MERCAT

L'experiència de compra en el tèxtil és un esdeveniment mesurat i molt perfeccionat amb l'objectiu d'aconseguir una alta rotació del producte. Afegir nous elements aliens a la moda, revisar les claus que permeten la venda, és difícil. És transgredir una ciència provada.

Les persones amb trastorn mental sever (TMS) són a les antípodes de la posada en escena de l'empresa tèxtil. No tenen visibilitat social. Practiquen la discreció com a estratègia d'ocultació. Desvien la mirada per no ser descobertes. Eludeixen el tracte espontani perquè les seves respostes i gestos no els delatin. Fugen de la resta perquè la resta fuig d'ells.

¿Per què no trobar-nos tots comprant roba? Aquesta és la proposta de Miquel, Ana i Jaume.

Moltacte neix el 2006 per donar un context laboral digne i visible a les persones amb trastorn mental sever. El mecanisme per aconseguir-ho havia de ser una empresa rendible que els oferís una possibilitat de desenvolupament laboral i personal. Així va ser com van néixer les botigues outlet multimarca de Moltacte.

Les tres botigues d'aquesta emprenedoria reuneixen en un mateix espai peces de grans marques del sector tèxtil espanyol.El plantejament és nou. Marques que normalment no coexisteixen en un outlet se senten còmodes sota el paraigua de Moltacte. A més, se senten còmodes amb que els dependents que cuiden, col.loquen i ofereixen els seus productes als clients tinguin algun tipus de trastorn mental.

Miquel, Ana i Jaume han sabut configurar un espai comercial on tots aquests ingredients es barregen amb gran naturalitat i han fet d'això un avantatge per a les marques de prestigi. Moltacte els ofereix una dinàmica comercial que allibera l'excedent de roba de temporades passades i garanteix una rendibilitat, alhora que els fa partícips d'un projecte amb un alt impacte social. Moltacte ja ha creat 28 llocs de treball, 15 d'ells per a persones amb trastorn mental sever.

La idea captiva i atrau compromisos i adhesions. Moltacte és un projecte que té un dels seus pilars en la suma d'interessos, en el diàleg i la negociació perquè empreses i persones obtinguin el seu guany econòmic i social. Els seus promotors són experts en conciliar les necessitats i objectius de molts actors.

Que aquestes botigues operin avui a Manresa i Sant Boi de Llobregat és possible gràcies a la voluntat de marques com Escorpión,Naulover, Messcalino, Torradas, Armand Basi, Yerse, Selvatgi o Diktons, a les entitats i administracions locals que han acollit aquest projecte com a part del desenvolupament vital de les persones amb TMS, als familiars que els van animar a tornar a treballar, als clients que tornen a les botigues i, sobretot, a l'equip humà d'empleats amb i sense trastorn mental que treballen cada dia en Moltacte.

Aquí resideix la major fortalesa d'un emprenedoria que apunta tan alt com voler demostrar que hi ha una altra manera de fer empresa, una manera en què "tots podem guanyar i estar dins". Aquesta profunda convicció empeny a Moltacte a voler crear una marca social reconeguda i una gran cadena de botigues que porti el seu model a molts altres llocs. Perquè aconseguir-ho crearia oportunitats dignes d'ocupació per a les persones amb trastorn mental sever i espais de convivència que trencarien amb les pors i prejudicis que envolten a aquest col.lectiu. Les botigues Moltacte ofereixen peces d'alta qualitat a preus molt assequibles i tota una lliçó d'humanitat que moltes més persones haurien de poder experimentar.

https?wmode=transparent:42891/www.youtube.com/watch?v=a9VO-2TK6Xw&feature=youtu.be

INTERDEPENDÈNCIA / XARXA DE RELACIONS


Veiem la realitat com un teixit interdependent i no fragmentat, una trama de relacions en permanent transformació de la qual forma part tot el que existeix.

-Moltacte s'ha adherit a l'Agrupació catalana d'entitats per a la Inserció Laboral de persones amb malaltia mental AMMFEINA.

(http://www.ammfeina.org/)
MOLTACTE
Moltacte és molt més que una empresa social que aposta per les capacitats de les persones amb trastorn mental sever, és un projecte desenvolupat des de la creença que tot, fins el més inaudit, pot fer-se realitat en les nostres vides.

Descobreix en 3 minuts tot allò que junts aconseguim cada vegada que compres una peça de moda a Moltacte.


Descarregar història de Moltacte Sentit i sensibilitat Casos d'èxit de Momentum Project 2011

Casos d'èxit de Momentum Project 2011

13.12.2012

Moltacte, un any marcat per la creació d'ocupació i l'aliança amb Inditex. Moltacte es va presentar a la primera edició de Momentum Project amb un objectiu molt clar: "crear llocs de treball sanadors". És a dir, créixer i obrir mercat per poder seguir...

llegir més

Casos d'èxit de Momentum Project 2011

Casos d'èxit de Momentum Project 2011

Moltacte, un any marcat per la creació d'ocupació i l'aliança amb Inditex.

Moltacte es va presentar a la primera edició de Momentum Project amb un objectiu molt clar: "crear llocs de treball sanadors". És a dir, créixer i obrir mercat per poder seguir donant feina a persones amb trastorn mental sever (TMS).

2012 ha estat per a ells un any d'èxits per la seva aliança amb Inditex i la superació de les previsions pel que fa a xifres de generació d'ocupació.
Moltacte, una cadena de "outlets boutique" multimarca, va entrar en Momentum Project 2011 avalada per l'èxit d'haver posat en marxa tres botigues de roba de marca a preus assequibles, a Manresa i Sant Boi de Llobregat (Barcelona), que estaven donant treball a 28 persones, 15 d'elles amb TMS. No obstant això, els seus responsables no volien quedar-se aquí i gràcies a la formació, acompanyament i finançament que van rebre durant el seu pas per Momentum Project, van aconseguir les eines necessàries per poder escalar el seu projecte. I ho estan aconseguint.

Aliança amb Inditex

"Les principals fites d'aquest any 2012 per Moltacte han estat: resistir i créixer", explica Miquel Isanta, gerent de Moltacte. "D'una plantilla de 28 treballadors, hem passat a 36, ​​18 dels quals són persones amb TMS, un objectiu per sobre del marcat en el Pla de Creixement per a 2013. A més, s'ha aconseguit mantenir el nivell de vendes de les superfícies existents i s'ha incrementat la facturació global amb l'obertura d'un nou punt de venda ".

Aquest nou punt de venda és la primera botiga "Stradivarius outlet for & from ambtacte" que Inditex, en col·laboració amb Moltacte, ha posat en marxa a Manresa. "L'obertura de la nova botiga, de 185 metres quadrats de superfície , ha desbordat les previsions prèvies de vendes", confirma Isanta. "Ha generat una ocupació que se situa per sobre del doble de la prevista".
En aquest èxit, Miquel Isanta reconeix la influència de Momentum, "hi ha relacions entre empreses que un ha de regar i cuidar durant molts anys i arriba un dia que fructifiquen. Momentum Project ha afavorit la fructificació de la relació entre Moltacte i el grup Inditex ". I no només això, segons aquest emprenedor social, "la formació, acompanyament, visibilitat i finançament, que ens ha aportat Momentum, ha generat reportatges en premsa, ràdio i televisió, premis i relacions amb importants marques, sense oblidar les que hem teixit amb la resta dels projectes participants ".

Consciència social


A més, la crisi, paradoxalment, està ajudant a Moltacte a aconseguir un altre èxit positiu: que el públic valori més l'impacte social que genera. "Hem optat per no dirigir-nos comercialment a una militància diguem de consciència social", explica Isanta. "Una vegada que el client ha tingut l'experiència de compra, amb una marca de prestigi a un preu assequible, una posada en escena molt acurada, un bon servei no habitual en els formats outlet i s'assabenta que a més es tracta d'un projecte amb impacte social, és llavors quan es vincula emocionalment amb ell ".
El futur per a l'any 2013 es presenta optimista i ja té nom propi "Moltacte Social Outlet Shopping". "Estem desenvolupant aquest concepte en ciutats amb un fort atractiu comercial en què agrupem, en una mateixa zona, quatre o més punts de venda Moltacte". Figueres, a Girona, serà la punta de llança d'aquest projecte.

Moltacte a

Moltacte a "La Ventana" de la Cadena Ser

30.11.2012

El dimarts dia 20 de novembre en el popular programa La Ventana de la Cadena Ser es va parlar d'Emprenedoria Social a partir de la iniciativa...

llegir més

Moltacte a

Moltacte a "La Ventana" de la Cadena Ser

 

El dimarts dia 20 de novembre en el popular programa La Ventana de la Cadena Ser es va parlar d'Emprenedoria Social a partir de la iniciativa "Momentum Project" promoguda per ESADE, BBVA i PWC.

Es va escollir a Moltacte com a representant de la edició del 2011 i Atentis del 2012.

Podeu escoltar Aquí la intervenció, a partir del minut 37:50

 

Moltacte al Telenotícies Comarques de TV3

Moltacte al Telenotícies Comarques de TV3

17.11.2012

Amb motiu de la nova obertura de la botiga “Stradivarius outlet for & from ambtacte”

Un equip de TV3 es  va desplaçar a la botiga per a fer-se’n ressò.

Trobareu el reportatge a partir del minut 13.....d’aquest link

 

http://www.tv3.cat/3alacarta/html5/#/videos/4321390/
“SOCIAL OUTLET SHOPPING”

“SOCIAL OUTLET SHOPPING”

16.11.2012

El nou concepte de compra que Moltacte està fent realitat a Manresa. Amb la incorporació al projecte Moltacte de la nova botiga de la cadena Stradivarius del grup Inditex, són ja 3 les botigues que configuren l’ itinerari “social outlet shopping” a...

llegir més

“SOCIAL OUTLET SHOPPING”

“SOCIAL OUTLET SHOPPING”

El nou concepte de compra que Moltacte està fent realitat a Manresa.

 

Amb la incorporació al projecte Moltacte de la nova botiga de la cadena Stradivarius del grup Inditex, són ja 3 les botigues que configuren l’ itinerari “social outlet shopping” a Manresa.

 

En els més de 500 m2 de superfície de venda de les 3 botigues trobaràs a preus de descompte producte de les prestigioses marques:

 

Roba de dona i complements;

 Yerse, Diktons, Mariona Gen, Jocavi, Escorpión, Naulover, Co & Co, Messcalino, Kleymac, Ian Mosh, Püur, Torradas, Stradivarius,  Donatzelli, Deniim, Slang Barcelona.

 

Roba de nens;

Levi’s kids, Catimini, Lily Gaufrette, Tartine et Chocolat, 3 pommes, Kenzo, Oxbow, Chipie, Absorba, Alphabet, Chipie, Jean Bourget.

 

En  els moments actuals de crisi profunda, pren relleu més que mai que el nostre acte de compra sigui un acte de responsabilitat.

 

“Els beneficis de l’empresa han de tenir repercussions en la millora de la qualitat de vida de les persones, en el restabliment i pacificació del passat i en una millor preparació per al futur immediat” 

                                                                     Model cultural de Moltacte.

 

MOLTACTE OBRE EL 4 art.  SOCIAL OUTLET BOUTIQUE

MOLTACTE OBRE EL 4 art. SOCIAL OUTLET BOUTIQUE

26.10.2012

Es tracta d' una col·laboració entre la cadena Stradivarius del grup Inditex i Moltacte sccl. La nova botiga amb una superfície de venda de 185m2, compta amb un racó...

llegir més

MOLTACTE OBRE EL 4 art.  SOCIAL OUTLET BOUTIQUE

MOLTACTE OBRE EL 4 art. SOCIAL OUTLET BOUTIQUE

Es tracta d' una col·laboració entre la cadena Stradivarius del grup Inditex i Moltacte sccl.


La nova botiga amb una superfície de venda de 185m2, compta amb un racó solidari i serà atesa per persones amb TMS, en la línia de les botigues "For & from 'que el grup Inditex va començar a implementar l'any 2002.

Moltacte té 3 establiments en una mateixa zona de la localitat de Manresa:

1. Moltacte Baby and Kids, C, Abat Oliba 62-64 que cobreix un target de nen-nena de 0-16 anys (Catimini, Levis Kids, absorbeixi, Lili Gaufrette, 3 pommes, Jean Bourget ....).

2. Moltacte outets dona, de 35/65 a Abat Oliva 70-72, (Yerse, Messcalino, Mariona Gen, Escorpí, Diktons, Jocavi, Ian Mosh, Naulover, Zero, Donatzelli, Torrades ....)

3. "Stradivarius outlet for & from ambtacte" dona 20-35 anys. En carrer Dante, 13.

 

 

Un impacte social  “de qualitat ”

Un impacte social “de qualitat ”

04.07.2012

Per Sophie Robin, sòcia fundadora de Stone Soup ConsultingEn els diversos fòrums en què he participat, moltes vegades torna una i altra vegada el mateix dubte: Les empreses socials generen més impacte social que les empreses "tradicionals"? Al cap i a la fi, totes les...

llegir més

Un impacte social  “de qualitat ”

Un impacte social “de qualitat ”

Per Sophie Robin, sòcia fundadora de Stone Soup Consulting

En els diversos fòrums en què he participat, moltes vegades torna una i altra vegada el mateix dubte: Les empreses socials generen més impacte social que les empreses "tradicionals"? Al cap i a la fi, totes les companyies tenen un cert impacte social ja que contribueixen a generar ocupació, dinamitzar una economia local, etc. I si ho fan de forma responsable llavors, les empreses més grans no tindran més impacte social que l’ emprenedoria social?

Les empreses socials recolzades per Momentum el 2011 empren en total a 351 persones - el 75% eren persones en risc d'exclusió -i generen una facturació agregada de 8,7 milions d'euros. Vist així, la seva contribució acumulada a l'economia del país és equivalent a la d'una PIME ... Llavors, quin impacte tenen aquestes empreses en la societat que no tenen les empreses tradicionals?
El secret és no mirar només les xifres, sinó la història que està darrere de cada xifra. Arribar a molts beneficiaris no n'hi ha prou. Cal fer-ho de la millor manera possible! Substituir qualitat per quantitat és la motivació de l'emprenedor social quan es llança a l'aventura. El seu desafiament és associar la quantitat a la qualitat quan es proposa escalar el seu model de negoci social.
En les empreses recolzades per Momentum que es dediquen a la inserció laboral de persones amb discapacitat, s'estima que prop del 80% dels beneficiaris de l'acció social veuen en el seu lloc de treball i l'empresa en què treballen un element clau de la seva rehabilitació i estabilitat personal. És a dir, l' impacte social és al centre de la seva missió empresarial. Per aquest motiu, la "teoria del canvi" és tan fonamental per a l'empresa social: permet entendre millor com la companyia aborda un determinat problema en la societat i el valor social que genera gràcies al seu treball.
Per exemple, un podria estar temptat a resumir l'impacte social de Moltacte dient que dóna feina a 16 persones amb trastorn mental sever. No obstant això, el que ofereix Moltacte per trencar amb l'estigmatització i marginalització d'aquest tipus de malaltia va molt més enllà d'una xifra d'ocupació. D'una banda, són llocs de treball en què el malalt realment es rehabilita a través de la responsabilitat, la satisfacció per la seva aportació al bon funcionament de la botiga i la seva relació directa amb els clients. D'altra banda, trenca les barreres i els prejudicis de moltes persones a través de la seva experiència de compra.
No volem afirmar, amb això, que per assegurar la seva qualitat les empreses socials no puguin escalar el seu impacte i arribar a una gran quantitat de gent. Les petites i mitjanes empreses recolzades per Momentum poden arribar a ser algun dia grans empreses d'èxit. Quantitat i qualitat no són irreconciliables, però és certament un desafiament important de creixement per els emprenedors socials i més encara per les companyies que treballen en inserció social.
La clau per no perdre la qualitat de l'impacte en créixer, és entendre molt bé el secret de cada empresa social i el que fa que aconsegueixi transformar la realitat per a millor. Cal assegurar-se que aquests elements clau de la seva identitat i el seu èxit social estiguin presents en la proposta de creixement.
Momentum existeix per ajudar-los en aquest procés.

“La cooperativa i la societat laboral com a noves oportunitats, i estratègies empresarials competitives”

“La cooperativa i la societat laboral com a noves oportunitats, i estratègies empresarials competitives”

30.04.2012

Divendres dia 20 d’abril de 2012 Jornada al Palau firal de Manresa Moltacte ha estat convidada a participar en la Jornada que s’ha dut a terme a Manresa, el divendres dia 20 d’abril de 2012. En Miquel Isanta ha intentat donar resposta a la pregunta: què fa que una...

llegir més

“La cooperativa i la societat laboral com a noves oportunitats, i estratègies empresarials competitives”

“La cooperativa i la societat laboral com a noves oportunitats, i estratègies empresarials competitives”

Divendres dia 20 d’abril de 2012

 

Jornada al Palau firal de Manresa 

 

Moltacte ha estat convidada a participar en la Jornada que s’ha dut a terme a Manresa, el divendres dia 20 d’abril de 2012.

 

En Miquel Isanta ha intentat donar resposta a la pregunta: què fa que una persona decideixi llançar-se a una aventura d’emprenedoria social en un moment de crisi?

 

Els atzars, les casualitats significatives, les sincronicitats....tot menys el fruit d’una acció raonable...”les grans coses son filles de l’atzar” deia Joan Maragall, i també Machado, Rilke, Niestchze, Goethe.....

 

 Passar del treballar per obligació al treballar per ganes.

 

Amb uns ingredients com: passió, allò que sé fer i que m’agrada fer, i un polsim de valors.

 

I arribem al treball amb sentit, justament el motor de tota vida segons va poder comprovar Victor Frankl, psiquiatra,  en el camp de concentració nazi.

Aquella persona la vida de la qual encara tenia un sentit, sobrevivia a una situació més enllà de tot límit, mentre que una persona millor dotada físicament però sense sentit en la seva vida moria.

 

I els aspectes positius de la por i del dubte que sorgeixen ineludiblement tan abans de decidir-nos com després.

La por, el xoc entre la inseguretat i les ganes, tal com la definí Lanza del Vasto.

I els aspectes d’obertura de mires del dubte, una actitud imprescindible per copsar allò que és nou.

 

MOLTACTE EN EL PROGRAMA

MOLTACTE EN EL PROGRAMA "Tinc una idea"

20.03.2012

TV2 va emetre el reportatge sobre Moltacte outlets, el dia 18 d'abril en el programa “Tinc una idea”Podeu visualitzar-lo en el següent link en el minut 16,20 del programa sencer, o bé anant directament al clip del reportatge Moltacte, que trobareu a la part inferior de la...

llegir més

MOLTACTE EN EL PROGRAMA

MOLTACTE EN EL PROGRAMA "Tinc una idea"

TV2 va emetre el reportatge sobre Moltacte outlets, el dia 18 d'abril en el programa “Tinc una idea”
Podeu visualitzar-lo en el següent link en el minut 16,20 del programa sencer, o bé anant directament al clip del reportatge Moltacte, que trobareu a la part inferior de la pàgina.

 

Moltacte, una empresa social especialitzada en trencar tabús

Moltacte, una empresa social especialitzada en trencar tabús

24.02.2012

Autor: José Antonio RitoréTabú n º 1: crear una empresa en què més del 50% de la plantilla pateix alguna malaltia mental (esquizofrènia, bipolar). Tabú n º 2: que el negoci de l'empresa (botigues outlet) suposi que les persones amb malaltia mental atenguin al públic. Tabú n º 3: que l'equip directiu es redueixi el sou un 50% per garantir la supervivència de l'empresa. Aquests són alguns dels tabús que està trencant Moltacte, que segueix l'estela d'altres projectes emblemàtics com...

llegir més

Moltacte, una empresa social especialitzada en trencar tabús

Moltacte, una empresa social especialitzada en trencar tabús

Autor: José Antonio Ritoré
Tabú n º 1: crear una empresa en què més del 50% de la plantilla pateix alguna malaltia mental (esquizofrènia, bipolar). Tabú n º 2: que el negoci de l'empresa (botigues outlet) suposi que les persones amb malaltia mental atenguin al públic. Tabú n º 3: que l'equip directiu es redueixi el sou un 50% per garantir la supervivència de l'empresa. Aquests són alguns dels tabús que està trencant Moltacte, que segueix l'estela d'altres projectes emblemàtics com La Fageda o Teixidors.
"Estàvem al caire de l'abisme i vam decidir donar un pas endavant", aquesta frase de controvertida autoria, es la vaig escoltar fa més d'un any a Cristóbal Colon, el fundador de La Fageda. Segurament és una frase que comparteixen desenes, centenars d'empresaris espanyols en aquests temps d'incertesa.
El cas és que Cristóbal la va usar per explicar que quan el 1982 va fundar la seva empresa social no tenia res a perdre, l'altra opció era que les desenes de persones amb malaltia mental amb les que planejava crear una cooperativa agrícola a Girona tornessin als manicomis o tancar-se a casa.
L'altre dia, Ana Artacoz, una de les fundadores i directores de Moltacte, m'explicava que un dels treballadors (també amb malaltia mental) de la seva empresa, en ser preguntat en una ràdio "Si no estiguessis treballant, què faries?" , va contestar "Estar tancat a la meva habitació".
Moltacte és una empresa social centrada en el negoci dels outlet: l'octubre de 2008 va obrir la primera de les seves tres botigues. Avui gestiona dues dedicades a roba femenina, una ubicada a Manresa i una altra a Sant Boi de Llobregat, i una tercera, a Manresa, destinada a roba de nens. En la seva plantilla, 27 persones, 15 d'elles amb malaltia mental.
Igual que La Fageda, mai han usat el seu projecte social com a eina de màrqueting, s'han centrat en oferir un gran producte a un preu excepcional, però ara han canviat.
El que passa és que els propis treballadors són els que ens reclamen que ja està bé que els mitjans de comunicació només treguin notícies negatives del col · lectiu de les persones amb malaltia mental, que calia generar notícies positives i donar a conèixer les capacitats de la gent. Ells volen visibilitzar que poden.
Així que Moltacte, coincidint també amb la seva participació en iniciatives com Momentun Project, ha decidit transmetre un missatge a la societat: ells també poden i el que vulgui, que ho comprovi. Ana afirma:
En tres anys no hi ha hagut un sol problema, les clientes els feliciten.
Per descomptat, aquests tres anys estan sustentats en un sòlid projecte empresarial i social. A Moltacte, els empleats amb malaltia mental tenen l'acompanyament d'un psicòleg i d'un treballador social, que marquen les pautes a seguir i els objectius professionals. Un d'aquests objectius és promoure que els treballadors puguin prendre la responsabilitat de la botiga. A Manresa, les dues botigues estan a 50 metres de distància.
Hi ha gent que porta tres anys i els treballadors es poden quedar sols. Creiem en les seves capacitats i poden estar sols. Des de fa quatre mesos estem treballant en això i funciona de meravella. Senten que tenen una responsabilitat major i això els motiva.
El treball és el principi de tot i ho canvia tot.
El seu món laboral, relacional ha canviat radicalment. Al principi algun venia amb ulleres de sol per protegir-se, com si així no els veiessin. Ara les clientes els coneixen pel seu nom, ells les coneixen i assessoren. A més, han creat un grup d'amics entre ells.
Moltacte, com totes les empreses, estàs encaixant com pot els cops de la crisi. 
Van presentar a Momentum Project un pla de creixement recolzat en dues noves botigues i van aconseguir el finançament (que no és gratis), però han decidit aparcar aquesta idea, reduir costos (l'equip directiu s'ha baixat el sou un 50%) i centrar en una nova línia de negoci.
En els centres d'acollida de Catalunya viuen 2.200 nens. Allà, tenen un pressupost per assignar necessitats de vestit i es troben que busquen preus molt baixos i troben qualitat molt baixa, i han de comprar quantitats molt importants. Vam fer una anàlisi i vam veure que el temps que triguen a comprar els productes per a cada nen és enorme i això és temps que deixaven d'estar amb ells. Ens vam moure i vam contactar amb diferents marques. Estem començant.
Projectes d'empreses socials com Moltacte o com La Fageda o com Teixidors tenen diversos trets que els uneixen i que els diferencien de qualsevol projecte empresarial: quan van néixer no tenien res a perdre. Les 150 persones amb malaltia mental de La Fageda, les 15 de Moltacte i les 34 persones amb discapacitat intel · lectual de Teixidors no només no han perdut res, ho han guanyat tot.

MOLTACTE A TV2

MOLTACTE A TV2

18.01.2012

Televisió Espanyola 2 va emetre un reportatge sobre Moltacte el passat dijous dia 12 de gener, en el marc del programa “Para todos”. El reportatge el podeu veure seguint el link,...

llegir més

MOLTACTE A TV2

MOLTACTE A TV2

 

Televisió Espanyola 2 va emetre un reportatge sobre Moltacte el passat dijous dia 12 de gener, en el marc del programa “Para todos”.

El reportatge el podeu veure seguint el link, tenint en compte que comença a partir del minut 39 del programa, i té una durada de 3 minuts aproximadament.

La presència d’en David García, Director del Clúster Moda Catalunya, i de l’Agrupació Tèxtil d’Espanya, aporta la visió de les marques col·laboradores.

Una de les clientes habituals de Moltacte posa de manifest la qualitat del servei dels nostres treballadors/es.

Els testimonis d’en Pere  d’en Jaume, i d’en Miquel acaben de donar una visió des de tots els angles del projecte.

 

http://www.rtve.es/alacarta/videos/para-todos-la-2/para-todos-2-12-01-12/1292756/

 

Acompanya'ns en el desenvolupament del Momentum-project

Acompanya'ns en el desenvolupament del Momentum-project

Segueix-nos en aquest enllaç  http://momentum-project.org/emprendimientos/moltacte/

24 de maig de 2011

Sembla ser que el Momentum-project ha trascendit amb molt l'area de responsabilitat social del BBVA.

La passió dels emprenedors socials convertint "l'impossible en molt difícil", aconsegueix atraure l'atenció i el compromís del BBVA.

Moltacte projecte guanyador del

Moltacte projecte guanyador del "Momentum Project, Esade i BBVA"

El Comitè científic reunit el dia 13 de maig de 2011, ha seleccionat 10 projectes com a guanyadors de la convocatòria de Emprenedoria social, Momentum Project, d'un total de133 projectes presentats

El projecte "Moltacte outlets" ha estat un dels projectes guanyadors, i participarà en la primera edició d'aquest projecte promogut per ESADE i el BBVA.

Veure Momentum en 2 minuts

http://www.youtube.com/user/momentumproj

Moltacte, una empresa que inspira futur

Moltacte, una empresa que inspira futur

El passat 15 de desembre de 2010 es va presentar a ESADE el llibre Empreses que inspiren futur. Vuit casos d'emprenedors socials, un estudi desenvolupat i escrit per Alfred Vernis i Maria Iglesias que recull i analitza l'experiència de vuit...

llegir més

Moltacte, una empresa que inspira futur

Moltacte, una empresa que inspira futur

El passat 15 de desembre de 2010 es va presentar a ESADE el llibre Empreses que inspiren futur. Vuit casos d'emprenedors socials, un estudi desenvolupat i escrit per Alfred Vernis i Maria Iglesias que recull i analitza l'experiència de vuit empreses que busquen la generació de valor econòmic amb l'objectiu de crear impacte social. Moltacte s'inclou en l'estudi com a exemple d'iniciativa capaç de «generar oportunitats laborals sostenibles i dignes dirigides a persones amb trastorns en salut mental».
Aquest estudi és una excel lent oportunitat per conèixer, d'un manera sistematitzada i sota la perspectiva de dos especialistes vinculats a una escola de negocis tan prestigiosa com ESADE.
www.esade.edu/isocial/
Moltacte, Premi Integra 2010

Moltacte, Premi Integra 2010

El BBVA ha reconegut la tasca de Moltacte concedint un dels seus premis Integra que es convoquen anualment per destacar als projectes que, des de diferents àmbits -associatius, formatius, econòmics ...-, potencien la integració de les persones en risc d'exclusió social i / o laboral.
En el cas de Moltacte el jurat va destacar la seva tasca per «crear un model de negoci sostenible," sanador "i exportable, per afavorir oportunitats laborals per a persones amb trastorns severs en salut mental».
La nostra botiga de Sant Boi

La nostra botiga de Sant Boi

El diari Viure a Sant Boi, editat per l'ajuntament d'aquesta ciutat del Baix Llobregat, es va fer ressò en un article titulat «Comerç de qualitat amb interès social» de la inauguració de la nostra última botiga dedicada a la moda femenina. Aquest nou punt de venda suposa una evolució en el nostre ideari comercial i és un exemple perfecte de com els nostres valors es plasmen en un projecte amb futur.
«Moltacte, el negoci de les segones oportunitats>>

«Moltacte, el negoci de les segones oportunitats>>

Així titulava el diari Avui, degà de la premsa diària en català, un reportatge dedicat a Moltacte en què es descrivia el nostre projecte, els seus valors i el seu potencial futur. Aquest article de Laia Bruguera demostra fins a quin punt els projectes d'economia social, com Moltacte, estan despertant l'interès de la societat com a alternatives viables per millorar la vida de les persones.
Moltacte busca oferir, com indica el títol de l'article de l'Avui, una segona oportunitat als productes i també a les persones.
Sentit i Sensibilitat

Sentit i Sensibilitat

18.12.2012

Anna Aguilar. La cadena de botigues de roba «outlet» Moltacte de Manresa demostra que benefici econòmic i benefici social no estan renyits. La meitat dels seus treballadors...

llegir més

Sentit i Sensibilitat

Sentit i Sensibilitat

Anna Aguilar.

La cadena de botigues de roba «outlet» Moltacte de Manresa demostra que benefici econòmic i benefici social no estan renyits. La meitat dels seus treballadors són persones amb algun trastorn mental.

Llegeix el reportatge sencer publicat pel suplement Presència del diari Punt Avui, de data 2 de desembre de 2012.

http://www.moltacte.com/ftp/CORPORATIVA/Moltacte%20sentit%20i%20Sensibilitat.pdf