©
Concepte i disseny:
emeyele®

Desarrollo/programación:
imaginanet

Subscriure's

Si vols mantenir-te informat de les novetats respecte als nostres productes ia la nostra activitat, pots subscriure't a la nostra Newsletter. Facilita'ns el teu e-mail i ben aviat rebràs les nostres
e-mail: enviar tancar

Ens trobaràs a ......

OUTLET DONA<br />MANRESA

OUTLET DONA
MANRESA

OUTLET DONA<br />MANRESA

Abat Oliba 70-72
(Avinguda de les Bases)
08242 Manresa
T: 93 876 22 79
De dilluns a dissabte
de 10 a 13:30 h
i de 16:30 a 20:30 h

STRADIVARIUS AMBTACTE OUTLET

STRADIVARIUS AMBTACTE OUTLET

Carrer Dante 13
(Avda. de les Bases)
08242 Manresa
T: 93 873 72 80
De dilluns a divendres
de 10h a 20'30h
Dissabte de 10'h a 14h
i de 16'30h a 20'30h

MASSIMO DUTTI
FOR &FROM
LLAGOSTERA

MASSIMO DUTTI<br />FOR &FROM<br />LLAGOSTERA

Plaça de Catalunya, 5-6.
Llagostera
Teléfon: 97 283 20 30
Horari:Dilluns a divendres:
de 10h a 13:30h i de 16:30 a 20:30h
Dissabte: de 10h a 20:30h

MASSIMO DUTTI
FOR &FROM
IGUALADA

MASSIMO DUTTI<br />FOR &FROM<br />IGUALADA

Carrer Custiol 9. 
Igualada
T: 93 768 18 36
De dilluns a divendres
de 10h a 13:30h 

i de 17:00h a 21:00h
Dissabte: de 10h a 21:00h.

"Lo que ahora importa" de Gary Hamel

"Quines són les questions fonamentals que determinaràn si la teva organització prospera o s'enfonsa en els propers anys" en oipinió de Gary Hamel, n'hi ha cinc que sobresurten pel damunt dels altres: valors, innovació, adaptabilitat, passió i ideologia..."

Un llibre realment apassionant i en línia amb la nostra visió d'empresa.

"EL PODER DE LA BOGERIA"

SER POC RAONABLE NO ÉS només un estat d'ànim. També és un procés mitjançant el qual s'abandonen formes de racionament antigues, passades de moda, i es conceben i evolucionen de noves. A mesura que el procés es desenvolupa, els que es queden encallats en paradigmes antics, obsolets, es poden veure amenaçats - i sentir agressius cap a ells - pels innovadors, sobretot si aquests innovadors entren en els mons tradicionals dels negocis, les finances i la política ... [....]

llegir més


[...] Aquests emprenedors socials i mediambientals lideren mitjançant l'exemple. Ataquen problemes intractables, assumeixen riscos enormes i ens obliguen a la resta a mirar més enllà del que sembla possible. Persegueixen objectius extravagants com ara, la sostenibilitat econòmica i mediambiental i la equitat social.

[...] Els emprenedors socials desenvolupen i posen en marxa nous projectes que prioritzen el rendiment social de la inversió. Per exemple, es proposen millorar la qualitat de vida de les poblacions marginades amb relació a la pobresa, la salut o l'educació, i intenten aconseguir un poder major al de les organitzacions filantròpiques i no governamentals ...


Aquest és un llibre imprescindible per a emprenedors en moments baixos, la lectura dels exemples que proposa insuflen energia per no caure en el desànim

“Com adaptar la seva vida a la manera zen”

segons les instruccions al cuiner del Mestre Dogen

“Com adaptar la seva vida a la manera zen”

segons les instruccions al cuiner del Mestre Dogen

Bernie Glassman, enginyer aeronàutic que treballà a la McDonnell Douglas, i mestre zen americà, amb un compromís social que el porta a crear la pastisseria industrial Greyston, el Greyston Family Inn..etc.

Ens regala amb aquest llibre un manual extraordinari de com afrontar des dels valors els nostres projectes d’emprenedoria social.

Aquest llibre ha estat una font inesgotable d’inspiració per a Moltacte.

Es basa en un text del gran Mestre Dogen, “les instruccions al cuiner”

 

“Netejar la cuina es netejar l’esperit”

En aquest mateix moment, tenim davant nostre tot el que necessitem per a començar.

Habitualment, quan ens llencem en un nou projecte, ja sigui una nova activitat professional, una nova relació o una nova vida, tenim molta pressa.

Ens hi volem llençar amb totes les forces, i fer qualsevol cosa, no importa quina sigui. Però el cuiner zen sap que no podem preparar un menjar si la cuina està plena amb la vaixella de la vigília.

Per tal de distingir els ingredients ja disponibles a la nostra vida, hem de fer-los un lloc.

llegir més

Bernie Glassman, enginyer aeronàutic que treballà a la McDonnell Douglas, i mestre zen americà, amb un compromís social que el porta a crear la pastisseria industrial Greyston, el Greyston Family Inn..etc.

 

Ens regala amb aquest llibre un manual extraordinari de com afrontar des dels valors els nostres projectes d’emprenedoria social.

 

Aquest llibre ha estat una font inesgotable d’inspiració per a Moltacte.

 

Es basa en un text del gran Mestre Dogen, “les instruccions al cuiner”

 

 

“Netejar la cuina es netejar l’esperit”

En aquest mateix moment, tenim davant nostre tot el que necessitem per a començar.

Habitualment, quan ens llencem en un nou projecte, ja sigui una nova activitat professional, una nova relació o una nova vida, tenim molta pressa.

Ens hi volem llençar amb totes les forces, i fer qualsevol cosa, no importa quina sigui. Però el cuiner zen sap que no podem preparar un menjar si la cuina està plena amb la vaixella de la vigília.

Per tal de distingir els ingredients ja disponibles a la nostra vida, hem de fer-los un lloc.

<<Rentem “els palillos”, els cullerots i tots els altres estris, recomana Dogen.

Manipulem-los amb una mateixa atenció i vigilància, tornant-los a col·locar al seu lloc>>

Comencem sempre per netejar. Inclús, encara que la cuina sembli neta, cal netejar-la de nou, cada vegada que vulguem preparar-hi un nou menjar..

[...]La neteja transforma al cuiner i a tot l’entorn i a la gent que s’hi troba.....”

 

“En el camí del cuiner zen, l’Esperit de Principiant inclou tres ingredients.

Els tres ingredients de base son el dubte, la fe i la determinació.

Són com l’aire, l’aigua i l’escalfor. Cadascun és necessari per la preparació d’un menjar.

El dubte es un estat d’obertura i de desconeixement.

És acceptar que no ets l’amo de la situació, de no saber el què succeirà.

L’estat de dubte ens permet explorar la realitat d’una manera oberta i nova.

[...] el problema amb el dubte és que el considerem sovint com a negatiu.

Ens imaginem que qualsevol cosa no gira rodó si no la comprenem o si no en tenim el sentiment de certesa. Arrossegats pels aspectes negatius del dubte, ens compadim de nosaltres mateixos.

<<Com es que sóc incapaç de comprendre?>>

[...] Tot allò que pensem saber és una trampa.

Tot el que nosaltres “sabem” ens mena a busca mitjans per reforçar les conviccions a les que ja estem aferrissats; o bé a limitar el camp d’allò que podríem explorar”

 

 

SINCRONICIDAD
El camino interior hacia el liderazgo de Joseph Jaworski.

SINCRONICIDAD
El camino interior hacia el liderazgo  de Joseph Jaworski.
 Aquest ha estat un d'aquells llibres que t'escull a tu.
No saps com però t'ha captat l'atenció d'entre la resta de llibres exposats.
Serà el color, el títol....?
Possiblement la sincronicitat.
Va ser un llibre important en els inicis de l'aventura de Moltacte
 
"Quan comença a operar aquest nou tipus de compromís, hi ha un flux al nostre voltant. Les coses semblen ocòrrer sense més. Comencem a veure que petits moviments en el moment i lloc exactes desencadenen tota mena de conseqüències"

llegir més

Aquest ha estat un d'aquells llibres que t'escull a tu.
No saps com però t'ha captat l'atenció d'entre la resta de llibres exposats.
Serà el color, el títol....?
Possiblement la sincronicitat.
Va ser un llibre important en els inicis de l'aventura de Moltacte
 
"Quan comença a operar aquest nou tipus de compromís, hi ha un flux al nostre voltant. Les coses semblen ocòrrer sense més. Comencem a veure que petits moviments en el moment i lloc exactes desencadenen tota mena de conseqüències"
 
Es tracta d'un llibre molt recomanat per a persones emprenedores;
 
[...] en essencia  el lideratge consisteix en aprendre a conformar el futur .... El lideratge consisteix a crear un camp en què els éssers humans aprofundeixin contínuament la seva comprensió de la realitat i siguin capaços de participar en el desplegament del món. En definitiva el lideratge té a veure amb la creació de noves realitats"
https?wmode=transparent:42891/www.futurelearn.com/courses/social-business/0/steps/20897

MOLTACTE
ÉS MOLT MÉS QUE UNA
CADENA DE BOTIGUES OUTLET:
ÉS UNA INICIATIVA
INNOVADORA, SOLIDÀRIA I TRANSFORMADORA

Moltacte és un projecte centrat en les persones, desenvolupat en col.laboració amb una sèrie de prestigioses marques de moda i que aposta per harmonitzar valors socials, econòmics i comercials.
Moltacte és també una invitació a canviar la nostra manera d'entendre les coses i a compartir una experiència que millora la vida de les persones
CORPORATIVA/Premi Solidarios de la ONCE  1 (1).jpg

GALERIA DE PREMIS

Any 2013, Moltacte rep el Premi Solidaris de la ONCE, en la seva VIIª edició.

Any 2011, Moltacte rep el Premio "Miradas" de la Fundación Manatial en la seva VIª edició.

Any 2011, Moltacte és escollit un dels 10 projectes més prometedors d'Emprenedoria Social d'Espanya d'un total de 124, en el marc de la Iª Edició del Momentum Project, promogut per ESADE, BBVA i PWC.

Any 2009, Moltacte rep un dels 5 Premis INTEGRA del BBVA, en la IIª Edició.

Any 2008, Moltacte rep el Premi Josep Mª Pinyol, concedit per la Fundació Acció Solidària contra l'Atur, en la seva XIª edició.

VALORS COMERCIALS:
EL FINAL D'UN PROCÉS

- Crear una experiència de compra única, inoblidable.
- Els avantatges de la fórmula Outlet
llegir més

VALORS COMERCIALS:
EL FINAL D'UN PROCÉS

- Crear una experiència de compra única, inoblidable
Moltacte desenvolupa una relació amb els seus clients basada en qüestions com l'autèntic interès en escoltar i ajudar o com el consell i el tracte sempre pacients. També volem diferenciar-nos en el nostre dia a dia perquè som conscients que aquesta part del procés, al final, la interacció amb els nostres clients, determina en gran mesura el futur de tots els nostres valors.

- Els avantatges de la fórmula Outlet
Moltacte va adoptar la fórmula Outlet perquè implicava valors comercials indiscutibles sense devaluar l'origen social del projecte. Actualment, Outlet s'associa amb compra intel ligent, i hem volgut reforçar aquesta impressió oferint sempre productes d'alta qualitat.
 
 

VALORS SOCIALS:
LA NOSTRA ESSÈNCIA

- Integrem persones, renovem models.
- Canviem mentalitats, oferim oportunitats.
- Avaluem el nostre impacte.
llegir més

VALORS SOCIALS:
LA NOSTRA ESSÈNCIA

- Integrem persones, renovem models.
Creiem en les capacitats d'un dels col.lectius més estigmatitzats de la nostra societat: les persones amb
trastorns mentals severs. La seva integració social pot aconseguir-se a partir de la integració laboral. Per això aquesta
qüestió és determinant per al desenvolupament de Moltacte.

- Canviem mentalitats, oferim oportunitats.
Volem provocar un canvi en la mentalitat de tots aquells que visiten les nostres botigues. Propiciem
el tracte directe amb persones que pateixen trastorns mentals severs. Així, des de la normalitat, desmuntem
prejudicis i alimentem la confiança mútua.

- Avaluem nostre impacte
Cada any avaluem l'augment de salut i qualitat de vida generats per la nostra tasca. El balanç d'un projecte
com Moltacte no es xifra exclusivament en termes econòmics: només té raó de ser si millora
també la vida i la salut de les persones.


VALORS ECONÒMICS:
INDISPENSABLES

- Creació de llocs de treball
- Rendibilitat econòmica
- Experiència
- Solvència
- Projecció
llegir més


VALORS ECONÒMICS:
INDISPENSABLES

- Creació de llocs de treball
Moltacte no només genera llocs de treball per a persones amb risc d'exclusió social. També dóna feina a professionals encarregats de supervisar el funcionament de les botigues.

- Rendibilitat econòmica
Moltacte no busca subvencions, sinó socis i còmplices. La rendibilitat econòmica d'un projecte com el nostre garanteix la seva vida futura i possibilita la seva absoluta integració.

- Experiència
Moltacte parteix de l'acord entre l'empresa d'economia social, la iniciativa privada i l'administració pública, i es constitueix des de dos organitzacions històricament solvents en el terreny social i cooperatiu: Taller Àuria i Teixidors. Sabem el que volem i sabem com fer-ho.

- Solvència
Moltacte manté acords i aliances estratègiques amb empreses i institucions com ara Catalunya Caixa, el Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya, ESADE, el Ordre Hospitalari de Sant Joan de Déu, Unnim ...

- Projecció
Moltacte va néixer amb la vocació de créixer reproduint un model que des dels seus orígens ha demostrat complir amb les expectatives per a les quals havia estat dissenyat. També ens ocupem de la transferència i la difusió del coneixement que conté el nostre model de treball.
CORPORATIVA/Stradivarius-Moltacte.bmp

ACORD DE COL·LABORACIÓ STRADIVARIUS I MOLTACTE

El día 25 d' octubre de 2012 Stradivarius i Moltacte varen segellar un acord de col·laboració anb l'obertura de la primera botiga "Stradivarius outlet for & from Ambtacte".
La botiga, situada en el carrer Dante 13, de la localitat de Manresa, es atesa per persones amb trastorns en salut mental severs (TMS).
Aquesta iniciativa s'enmarca dins el programa d'integració laboral d'Inditex per a persones amb discapacitat,



llegir més

ACORD DE COL·LABORACIÓ STRADIVARIUS I MOLTACTE

El día 25 d' octubre de 2012 Stradivarius i Moltacte varen segellar un acord de col·laboració anb l'obertura de la primera botiga "Stradivarius outlet for & from Ambtacte".
CORPORATIVA/Lídia

MOLTACTE: TRENCAR PREJUDICIS I OBRIR MERCAT

Per: Momentum-Project


Comprar és obtenir alguna cosa amb diners. Vendre és captar aquest recurs oferint una cosa que mereixi el seu valor. Enmig queden tots els elements que captiven al consumidor. La indústria de la moda és especialment experta en aquest art de seducció. Les marques fan de l'acte de compra una experiència estètica infatigable. L'espai de venda és cada vegada més un escenari ple de suggeriments que apel.len a una manera de vida, a una manera de ser diferent, probable, accessible i sempre renovador. El client adquireix la peça portant aquesta promesa de millora i la garantia que no renuncia a res. En uns dies i gràcies a la constant renovació de producte pot reviure aquesta immersió.

llegir més

MOLTACTE: TRENCAR PREJUDICIS I OBRIR MERCAT

L'experiència de compra en el tèxtil és un esdeveniment mesurat i molt perfeccionat amb l'objectiu d'aconseguir una alta rotació del producte. Afegir nous elements aliens a la moda, revisar les claus que permeten la venda, és difícil. És transgredir una ciència provada.

Les persones amb trastorn mental sever (TMS) són a les antípodes de la posada en escena de l'empresa tèxtil. No tenen visibilitat social. Practiquen la discreció com a estratègia d'ocultació. Desvien la mirada per no ser descobertes. Eludeixen el tracte espontani perquè les seves respostes i gestos no els delatin. Fugen de la resta perquè la resta fuig d'ells.

¿Per què no trobar-nos tots comprant roba? Aquesta és la proposta de Miquel, Ana i Jaume.

Moltacte neix el 2006 per donar un context laboral digne i visible a les persones amb trastorn mental sever. El mecanisme per aconseguir-ho havia de ser una empresa rendible que els oferís una possibilitat de desenvolupament laboral i personal. Així va ser com van néixer les botigues outlet multimarca de Moltacte.

Les tres botigues d'aquesta emprenedoria reuneixen en un mateix espai peces de grans marques del sector tèxtil espanyol.El plantejament és nou. Marques que normalment no coexisteixen en un outlet se senten còmodes sota el paraigua de Moltacte. A més, se senten còmodes amb que els dependents que cuiden, col.loquen i ofereixen els seus productes als clients tinguin algun tipus de trastorn mental.

Miquel, Ana i Jaume han sabut configurar un espai comercial on tots aquests ingredients es barregen amb gran naturalitat i han fet d'això un avantatge per a les marques de prestigi. Moltacte els ofereix una dinàmica comercial que allibera l'excedent de roba de temporades passades i garanteix una rendibilitat, alhora que els fa partícips d'un projecte amb un alt impacte social. Moltacte ja ha creat 28 llocs de treball, 15 d'ells per a persones amb trastorn mental sever.

La idea captiva i atrau compromisos i adhesions. Moltacte és un projecte que té un dels seus pilars en la suma d'interessos, en el diàleg i la negociació perquè empreses i persones obtinguin el seu guany econòmic i social. Els seus promotors són experts en conciliar les necessitats i objectius de molts actors.

Que aquestes botigues operin avui a Manresa i Sant Boi de Llobregat és possible gràcies a la voluntat de marques com Escorpión,Naulover, Messcalino, Torradas, Armand Basi, Yerse, Selvatgi o Diktons, a les entitats i administracions locals que han acollit aquest projecte com a part del desenvolupament vital de les persones amb TMS, als familiars que els van animar a tornar a treballar, als clients que tornen a les botigues i, sobretot, a l'equip humà d'empleats amb i sense trastorn mental que treballen cada dia en Moltacte.

Aquí resideix la major fortalesa d'un emprenedoria que apunta tan alt com voler demostrar que hi ha una altra manera de fer empresa, una manera en què "tots podem guanyar i estar dins". Aquesta profunda convicció empeny a Moltacte a voler crear una marca social reconeguda i una gran cadena de botigues que porti el seu model a molts altres llocs. Perquè aconseguir-ho crearia oportunitats dignes d'ocupació per a les persones amb trastorn mental sever i espais de convivència que trencarien amb les pors i prejudicis que envolten a aquest col.lectiu. Les botigues Moltacte ofereixen peces d'alta qualitat a preus molt assequibles i tota una lliçó d'humanitat que moltes més persones haurien de poder experimentar.

https?wmode=transparent:42891/www.youtube.com/watch?v=a9VO-2TK6Xw&feature=youtu.be

INTERDEPENDÈNCIA / XARXA DE RELACIONS


Veiem la realitat com un teixit interdependent i no fragmentat, una trama de relacions en permanent transformació de la qual forma part tot el que existeix.

-Moltacte s'ha adherit a l'Agrupació catalana d'entitats per a la Inserció Laboral de persones amb malaltia mental AMMFEINA.

(http://www.ammfeina.org/)
MOLTACTE
Moltacte és molt més que una empresa social que aposta per les capacitats de les persones amb trastorn mental sever, és un projecte desenvolupat des de la creença que tot, fins el més inaudit, pot fer-se realitat en les nostres vides.

Descobreix en 3 minuts tot allò que junts aconseguim cada vegada que compres una peça de moda a Moltacte.


Descarregar història de Moltacte Sentit i sensibilitat Visita Toni Cruanyes

Visita Toni Cruanyes

13.11.2014

Toni Cruanyes, periodista i presentador del Telenotícies Vespre de TV3 visita la botiga de Massimo Dutti i coneix el projecte For & From que Moltacte porta a terme amb Inditex. 
Massimo Dutti for & from Moltacte

Massimo Dutti for & from Moltacte

27.09.2014

INICIATIVA D'INTEGRACIÓ SOCIOLABORAL A LLAGOSTERA Més que una botiga La cooperativa Moltacte dóna feina a persones amb trastorns mentals en un comerç de Massimo Dutti FERRAN COSCULLUELA / LLAGOSTERA Dissabte, 27 de setembre del 2014 El 1975 Milos Forman va...

llegir més

Massimo Dutti for & from Moltacte

Massimo Dutti for & from Moltacte

INICIATIVA D'INTEGRACIÓ SOCIOLABORAL A LLAGOSTERA

Més que una botiga

La cooperativa Moltacte dóna feina a persones amb trastorns mentals en un comerç de Massimo Dutti

FERRAN COSCULLUELA / LLAGOSTERA

Dissabte, 27 de setembre del 2014

El 1975 Milos Forman va dirigir Algú va volar sobre el niu del cucut, una de les pel·lícules més premiades de la història, en què Jack Nicholson va interpretar un dels seus grans papers. Aquella pel·lícula abordava les carències del vetust sistema psiquiàtric nord-americà i feia un cant a la llibertat i a la dignitat dels malalts mentals. Gairebé 40 anys després de la seva estrena, molts dels interns en aquell manicomi sota la tirania de la infermera Mildred (Louise Fletcher) podrien estar treballant a la botiga de roba que dimarts es va inaugurar a Llagostera (Gironès).

Aquest canvi en la forma de tractar les persones amb trastorns mentals severs (TMS) és un dels grans avanços de la psiquiatria i de la humanitat dels últims anys. «El seu procés d'integració sociolaboral es va iniciar el 2000, i com havia passat els anys 80 amb les persones amb discapacitat intel·lectual, la seva inserció es va fer en processos de manipulació destinats a la indústria. Després es va ampliar a serveis com la jardineria i la neteja. Això va suposar un salt qualitatiu perquè va permetre que la societat els visualitzés. Però el que ha sigut més innovador ha sigut contractar-los en feines de cara al públic, perquè això els permet relacionar-se amb les altres persones», explica Miquel Isanta, gerent de Moltacte, la cooperativa d'iniciativa social sense ànim de lucre que dirigeix la botiga.

L'establiment de Massimo Dutti a Llagostera té nou treballadors, cinc dels quals pateixen TMS. Amb aquesta ja són vuit les botigues que formen part del programa d'inserció sociolaboral For&From del grup Inditex. Cinc d'aquestes botigues estan a Catalunya (Manresa, Palafolls i Llagostera) i tres més a Ourense i Alacant. En total donen feina a 60 treballadors amb algun tipus de discapacitat física o intel·lectual en establiments gestionats en règim de franquícia per organitzacions socials especialitzades.

«El fet de patir aquestes malalties no vol dir que no puguin treballar, però més del 90% està a l'atur. La malaltia mental t'arrenca del teixit dels teus amics i després és molt difícil recuperar l'entorn social ¿Què fan les 24 hores del dia a casa? Poder treballar en una botiga els retorna al món», afirma Isanta, que per demostrar la seva professionalitat explica que les cinc persones amb TMS que van obrir l'any 2008 una de les botigues de Moltacte a Manresa segueixen treballant en aquest establiment. «Rebem comentaris d'elogi per l'atenció que presten. La seva actitud és de molt agraïment perquè són persones que han tornat a la vida», destaca el gerent.

Tancats a casa

Carlos té 38 anys i en feia 8 que no treballava a causa de la seva malaltia. «Tancat a casa, de la tele al sofà i del sofà a la tele. Estava molt sol perquè havia perdut totes les amistats. Aquesta feina m'ha ajudat a tornar a reintroduir-me a la societat», reconeix. Treballa 40 hores a la setmana, inclosos els dissabtes, però per primera vegada des de fa temps se sent «útil». Encara que cobrava una pensió i la primera proposta que li van fer era de mitja jornada, no s'ho va pensar dues vegades. «És preferible estar treballant, encara que sigui guanyant menys diners, que estar a casa cobrant una pensió», assegura.

 

Inditex i Moltacte presenten la nova botiga Massimo Dutti for & from

Inditex i Moltacte presenten la nova botiga Massimo Dutti for & from

24.09.2014

Ahir dimarts dia 23 de setembre varem poder assistir a la presentació en premsa del nou projecte de col·laboració entre Moltacte i el grup Inditex, aquesta vegada amb la cadena Massimo Dutti. El projecte va començar a gestar-se el dia 17 de setembre del 2013 i s'ha...

llegir més

Inditex i Moltacte presenten la nova botiga Massimo Dutti for & from

Inditex i Moltacte presenten la nova botiga Massimo Dutti for & from

Ahir dimarts dia 23 de setembre varem poder assistir a la presentació en premsa del nou projecte de col·laboració entre Moltacte i el grup Inditex, aquesta vegada amb la cadena Massimo Dutti.

El projecte va començar a gestar-se el dia 17 de setembre del 2013 i s'ha concretat amb la obertura d'una botiga de 300m2, a la plaça Catalunya número 5 de la localitat gironina de Llagostera.

Amb la creació inicial de 9 llocs de treball, 5 del quals són per persones amb discapacitat derivada de Trastorn Mental.

La botiga compta amb l' interiorisme i posada en escena de totes les botigues de la cadena Massimo Dutti, i ofereix les col·leccions de la temporada anterior a preus molt assequibles.

S'inscriu dins el programa de botigues  for & from que Inditex va endegar el 2002 a Palafolls amb la col·laboració de la Fundació el Molí d'en Puigvert, és la 5ª d'aquestes botigues a Catalunya, i la 2ª en col·laboració amb  Moltacte després que s'obrís en el 2012  l' " Stradivarius for & from ambtacte" a Manresa.

Per aquest projecte Moltacte  ha establert una aliança estratègica amb la Fundació Drissa, que garanteix la pre selecció de candidates i candidats a treballar a la botiga, així com el seu seguiment.

Enllaç amb el vídeo de la presentació: http://vimeo.com/107021295

 

Horari. de dilluns a divendres
matins de 10h a 13:30h
tardes de 16:30h a 20:30h
dissabtes de 10h a 20:30h

Adreça: Plaça de Catalunya 5-6 de Llagostera, Girona
Telèfon,  972 83 20 30

"L'AVALUACIÓ I EL CONTROL DELS RISCOS PSICOSOCIALS EN LA CULTURA DE L'EMPRESA"

27.05.2014

Moltacte ha participat en la Jornada Tècnica, "ECONOMIA SOCIAL I PREVENCIÓ DE RISCOS...

llegir més

"L'AVALUACIÓ I EL CONTROL DELS RISCOS PSICOSOCIALS EN LA CULTURA DE L'EMPRESA"

Moltacte ha participat en la Jornada Tècnica, "ECONOMIA SOCIAL I PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS", organitzada per l'Institut Nacional de Seguretat i Higiene en el Treball del" Ministerio de Empleo y Seguridad Social".

En Jaume Plana ha basat la seva exposició en  "L'AVALUACIÓ I EL CONTROL DELS RISCOS PSICOSOCIALS EN LA CULTURA DE L'EMPRESA".  

La jornada s'ha celebrat el dia 18 de juny de 2014 i el lloc al Centro Nacional de Condiciones de Trabajo, Carrer Dolcet, 2-10, 08034 Barcelona.

Moltacte imparteix 2 tallers a la Universitat Internacional de Catalunya

Moltacte imparteix 2 tallers a la Universitat Internacional de Catalunya

27.05.2014

Moltacte impartirà 2 tallers de formació en el marc del Seminari  de Formació en Gestió d' Associacions de Pacients en Salut Mental, de la Universitat Internacional de Catalunya., que es celebrarà del 2 al 6 de juny de 2014.

MOLTACTE PARTICIPA EN EL DEBAT DE L'ECONOMIA SOCIAL A MANRESA

MOLTACTE PARTICIPA EN EL DEBAT DE L'ECONOMIA SOCIAL A MANRESA

23.05.2014

Quatre projectes manresans expliquen la seva experiència en una jornada al Palau Firal CARLES BLAYA | MANRESA Representants de les cooperatives d'origen manresà Encís Ergosum,...

llegir més

MOLTACTE PARTICIPA EN EL DEBAT DE L'ECONOMIA SOCIAL A MANRESA

MOLTACTE PARTICIPA EN EL DEBAT DE L'ECONOMIA SOCIAL A MANRESA

Quatre projectes manresans expliquen la seva experiència en una jornada al Palau Firal


CARLES BLAYA | MANRESA Representants de les cooperatives d'origen manresà Encís Ergosum, Manresana de Serveis amb Bicicleta, Fent País i Moltacte, i de la societat agrocooperativa 2147 Mans, van protagonitzar ahir un debat sobre innovació i economia social al Palau Firal de Manresa. L'acte era organitzat pel programa AraCoop, que promouen el departament d'Empresa i Ocupació de la Generalitat i la Confederació de Cooperatives de Catalunya, i va aplegar una trentena de persones, principalment tècnics municipals bagencs.
En breus torns d'exposició, cadascuna de les cooperatives convidades va explicar el seu cas: des del seu origen i la seva especialització als processos d'innovació que ha anat introduint en el seu projecte. La matinal pretenia ser una eina per explicar com l'economia social i cooperativa pot esdevenir "una eina per afrontar els reptes socials i territorials".
Així, Anna Artazcoz va explicar el creixement de les botigues outlet Moltacte i la seva col·laboració amb marques com Stradivarius en el context d'un projecte solidari que dóna alternatives a persones amb trastorns mentals severs.
Nil Camprubí, de Fent País, va relatar la trajectòria, molt recent, de la cooperativa, que ha impulsat darrerament guies-regal com a cirereta d'un projecte que pretén impulsar entre establiments i experiències turístiques catalanes un "segell de confiança més que de qualitat, generat pels mateixos consumidors".
Per la seva banda, Josep Tomàs, de Manresana de Serveis amb Bicicleta, va explicar en què es diferencia el seu servei dels comerços habituals del ram i de l'ús de les dues rodes centrat només en el seu vessant esportiu. Així, va explicar com la societat ha anat diversificant la seva oferta en missatgeria, excursions, lloguer de bicis i cursos de mecànica, entre d'altres. Muntsa Prat, d'Ergosum, va donar detalls sobre les caixes regal de la cooperativa, que no volen fomentar "l'oci d'evasió, sinó el creixement, la cooperació i els valors". Va tancar el torn d'intervencions Jordi Balari, representant de la cooperativa agrosocial en què col·labora la fundació Catalunya-La Pedrera i que ha aconseguit acords de col·laboració amb la cadena de supermercats Bon Preu.

 

 

TREBALLADORES DE MOLTACTE A MADRID

TREBALLADORES DE MOLTACTE A MADRID

11.03.2014

Tres treballadores de la botiga 5 de Moltacte han pogut gaudir d'una estada de dos dies a Madrid, convidades per la  "Fundación  Empleo  y Salud Mental".

Han participat en la Jornada de presentació de la citada Fundación, amb la projecció dels vídeos corporatius en els que Moltacte ha tingut una presencia significativa.

Podeu visualitzar els vídeos seguint  els enllaços seguents:

Vídeo Fundación Empleo y Salud Mental

Vídeo Feafes Empleo

Moltacte l'outlet sense prejudicis

Moltacte l'outlet sense prejudicis

21.02.2014

Personal amb esquizofrènia i trastorn bipolar que no es veu obligat a ocultar-ho. Una cadena de roba de primeres marques on pateixen algun trastorn mental sever els dependents i responsables de les seves exquisides i acurades relacions públiques . És la postura existencial dels outlets Moltacte , que compta amb més de la meitat de la plantilla amb requeriments...

llegir més

Moltacte l'outlet sense prejudicis

Moltacte l'outlet sense prejudicis

 

Personal amb esquizofrènia i trastorn bipolar que no es veu obligat a ocultar-ho. Una cadena de roba de primeres marques on pateixen algun trastorn mental sever els dependents i responsables de les seves exquisides i acurades relacions públiques . És la postura existencial dels outlets Moltacte , que compta amb més de la meitat de la plantilla amb requeriments d'atenció psiquiàtrica importants .
Miquel Isanta , Òscar Miró i Juan Ruiz van posar en marxa la seva empresa el 2007 . Hi van sumar els valors comercials de l'outlet , " una compra intel ligent de productes d'alta qualitat i una experiència de compra única basada en l'autèntic interès en escoltar i ajudar els clients" , amb els valors socials essencials . El principal se centra a " provocar un canvi en la mentalitat de tots aquells que visiten les nostres botigues . Des de la normalitat , desmuntem prejudicis i alimentem la confiança mútua " . Perquè ells creuen " en les capacitats d'un dels col · lectius més estigmatitzats de la nostra societat" .

A Espanya , tot just el 5% de la despesa sanitària es destina a salut mental
Tot i que la tendència consisteix a actuar com si ho fos , la malaltia mental no és aliena a ningú . Si no toca en carn pròpia , ho fa en la família , en el cercle d'amistats , de coneguts , o en molts altres entorns comuns .
Segons les últimes dades del Centre d'Investigació Biomèdica en Xarxa de Salut Mental , prop de quatre de cada deu europeus patirà algun trastorn psiquiàtric al llarg de la seva vida , més de 5 milions de persones a Espanya . 450 milions de persones al món tenen una malaltia mental , que representen el 12.5 % de totes les malalties .
No obstant això, la manca de consciència social se li uneix una important manca de plans d'acció governamentals a llarg termini . La inversió en salut mental a l'Estat espanyol és de tot just el 5 % de la despesa sanitària total , mentre que la mitjana europea s'acosta al 20 %.
Un 80% d'atur en el col · lectiu
L'atur afecta un 80% de les persones afectades per un trastorn mental greu , segons la Confederació Espanyola d'Agrupacions de Familiars i Persones amb Malaltia Mental ( Feafes ) . En aquest cas , l'ocupació digne no només és un dret vulnerat sinó un element terapèutic i social de gran magnitud al qual se'ls priva . En paraules de Feafes , "es pot portar una vida plena i normalitzada , ja que la malaltia mental : no significa menor capacitat intel · lectual , no implica cronicitat o permanència en la vida de l'individu un cop desenvolupada , permet ser totalment capaç de prendre decisions racionals sobre les seves pròpies vides , no impedeix treballar " .
Aquesta organització atribueix falta d'inquietuds intel · lectuals i baix nivell cultural a aquells que estigmatitzen . També l'absència de contacte amb la realitat del col · lectiu fa molt més proclius les pors i prejudicis . D'aquí la importància de trencar la seva invisibilització i afavorir el seu protagonisme en positiu , com el que pretén Moltacte .
 
Els fundadors de Moltacte es coneixien des de feia anys i compartien la seva visió del món empresarial . I ho feien en una comunitat avançada en el desenvolupament tèxtil , la catalana . El 2007 Miquel era gerent de la Fundació el Molí
d'en Puigvert , amb 25 anys d'experiència en inserció laboral terapèutica al Maresme ; Òscar treballava com a directiu principal de Taller Auria , cooperativa d'Igualada que integra en el seu centre especial d'ocupació a 225 discapacitats físics , psíquics i intel · lectuals , i Joan exercia de gerent de Teixidors , una cooperativa de Terrassa dedicada a l'elaboració de teixits artesanals que forma a persones amb dificultats d'aprenentatge .
El projecte es va iniciar , de fet , comercialitzant productes de Teixidors i de Tapicerías Gancedo . Però pocs mesos després
va donar el seu gir definitiu cap al outlet de marques de moda , a Manresa , convertida des de llavors en base d'operacions de l'empresa. En aquest canvi té molt a veure la incorporació d'Ana Artazcoz , que procedia del món de la cooperació per al desenvolupament, i veia en Moltacte la implicació en un projecte solidari de proximitat .
 
Vindria llavors la signatura d'un acord amb el clúster tèxtil Fagepi d'Igualada , que agrupa més de 190 empreses tèxtils que cusen per Escorpí , Naulover , Messcalino , Torradas , Armand Basi , Yerse , Selvatgi o Diktons . La creació d'un outlet exclusiu de roba infantil i l'associació amb Mango i Inditex .

Premiat des del seu inici
En les seves prestatgeries reposen nombrosos guardons : l'any passat , Moltacte rebia el Premi Solidaris de l'ONCE . El 2011 , el " Mirades " de la Fundació Manatial i era escollit com un dels deu projectes més prometedors d'Emprenedoria Social d'Espanya , d'un total de 124 , en el marc de la I ª Edició de Momentum Project . El 2009 , li era lliurat un dels cinc Premis Integra . I només un any després de la seva fundació , el 2008 , recollien el guardó Josep Maria Pinyol , concedit per la Fundació ' Acció Solidària contra l'Atur ' .


http://www.eldiario.es/inspira/Moltacte-outlet-prejuicios-integracion-esquizofrenia-trastorno_mental_6_229987019.html

Acompanya'ns en el desenvolupament del Momentum-project

Acompanya'ns en el desenvolupament del Momentum-project

Segueix-nos en aquest enllaç  http://momentum-project.org/emprendimientos/moltacte/

24 de maig de 2011

Sembla ser que el Momentum-project ha trascendit amb molt l'area de responsabilitat social del BBVA.

La passió dels emprenedors socials convertint "l'impossible en molt difícil", aconsegueix atraure l'atenció i el compromís del BBVA.

Moltacte projecte guanyador del

Moltacte projecte guanyador del "Momentum Project, Esade i BBVA"

El Comitè científic reunit el dia 13 de maig de 2011, ha seleccionat 10 projectes com a guanyadors de la convocatòria de Emprenedoria social, Momentum Project, d'un total de133 projectes presentats

El projecte "Moltacte outlets" ha estat un dels projectes guanyadors, i participarà en la primera edició d'aquest projecte promogut per ESADE i el BBVA.

Veure Momentum en 2 minuts

http://www.youtube.com/user/momentumproj

Moltacte, una empresa que inspira futur

Moltacte, una empresa que inspira futur

El passat 15 de desembre de 2010 es va presentar a ESADE el llibre Empreses que inspiren futur. Vuit casos d'emprenedors socials, un estudi desenvolupat i escrit per Alfred Vernis i Maria Iglesias que recull i analitza l'experiència de vuit...

llegir més

Moltacte, una empresa que inspira futur

Moltacte, una empresa que inspira futur

El passat 15 de desembre de 2010 es va presentar a ESADE el llibre Empreses que inspiren futur. Vuit casos d'emprenedors socials, un estudi desenvolupat i escrit per Alfred Vernis i Maria Iglesias que recull i analitza l'experiència de vuit empreses que busquen la generació de valor econòmic amb l'objectiu de crear impacte social. Moltacte s'inclou en l'estudi com a exemple d'iniciativa capaç de «generar oportunitats laborals sostenibles i dignes dirigides a persones amb trastorns en salut mental».
Aquest estudi és una excel lent oportunitat per conèixer, d'un manera sistematitzada i sota la perspectiva de dos especialistes vinculats a una escola de negocis tan prestigiosa com ESADE.
www.esade.edu/isocial/
Moltacte, Premi Integra 2010

Moltacte, Premi Integra 2010

El BBVA ha reconegut la tasca de Moltacte concedint un dels seus premis Integra que es convoquen anualment per destacar als projectes que, des de diferents àmbits -associatius, formatius, econòmics ...-, potencien la integració de les persones en risc d'exclusió social i / o laboral.
En el cas de Moltacte el jurat va destacar la seva tasca per «crear un model de negoci sostenible," sanador "i exportable, per afavorir oportunitats laborals per a persones amb trastorns severs en salut mental».
La nostra botiga de Sant Boi

La nostra botiga de Sant Boi

El diari Viure a Sant Boi, editat per l'ajuntament d'aquesta ciutat del Baix Llobregat, es va fer ressò en un article titulat «Comerç de qualitat amb interès social» de la inauguració de la nostra última botiga dedicada a la moda femenina. Aquest nou punt de venda suposa una evolució en el nostre ideari comercial i és un exemple perfecte de com els nostres valors es plasmen en un projecte amb futur.
«Moltacte, el negoci de les segones oportunitats>>

«Moltacte, el negoci de les segones oportunitats>>

Així titulava el diari Avui, degà de la premsa diària en català, un reportatge dedicat a Moltacte en què es descrivia el nostre projecte, els seus valors i el seu potencial futur. Aquest article de Laia Bruguera demostra fins a quin punt els projectes d'economia social, com Moltacte, estan despertant l'interès de la societat com a alternatives viables per millorar la vida de les persones.
Moltacte busca oferir, com indica el títol de l'article de l'Avui, una segona oportunitat als productes i també a les persones.